山鹰与自律——关于迟到 by pinlovespink 转载自PUMA

      看到满版的检讨帖以及老社员的批评帖，心里很不是滋味。每周部长会都跟领队、部长强调在活动中告诉新社员不准迟到的重要性，却不见成效。迟到的理由形形色色，有些检讨写得让人哭笑不得。想想，确实有必要用文字的形式探讨一下迟到在山鹰社的概念了。    
      这篇帖子一不小心用了这么大的题目，写起来不免有些心虚。不过从入社以来一直相信，山鹰社之所以为山鹰社，是因为这里的人自由又自律，这里的人痛恨散漫，这里的人以团队为先。山鹰社痛恨迟到的风气与北大自由散漫之气颇有些格格不入，然而这种严于自律的精神却成为了山鹰社的特色，也对每只鹰的个人成长起着正面作用。
      首先谈一下迟到行为为什么在山鹰社受到这么严肃的待遇。    
      最朴素的答案是，因为山鹰社的活动伴随危险性，严格的时间概念在山上非常重要，如登山中必须遵守的关门时间。然而山鹰社厌恶迟到行为绝不仅仅因为这样。我们总说山鹰精神，山鹰精神最核心的即是集体精神。为了团队，为了队友，不是一个空口号，也不是强制大家的命令，更多的是队员发自内心的感情——不愿耽误队友一分一秒，或者希望早点见到队友。我大一刚加入山鹰社时，因为路痴怕去岩壁的路上迷路，都是提前四十分钟出门。现在想想觉得好笑，不过当时只一心想不迟到是最重要的。迟到是山鹰社最大的耻辱，这也是当时带我们的老队员一再强调的。    
      接下来简单谈一谈为什么我们会迟到？    
      这段论述大家可能见多了，不过还是重复一下。版上的理由五花八门，无非是时间没对好；闹钟上错了或者坏了；出门动作慢了……这些理由似乎并不是无法避免。最难以避免的，不是闹钟，不是出门前的小事故，而是心态的松散。这是无形的存在在每个人心里的懒惰，必须以一种主动的思考才能够克服。这里还是要重复集体精神，宁可自己早到十分钟，也不愿耽误队友的一秒钟——其实这也谈不上什么个人为集体的牺牲，多十分钟少十分钟，又能做什么呢？    
      最重要的问题是，我们应该怎么做。    
      对于老社员，严于律己，以身作则是最核心的。部长，每次野外的领队，活动中的老社员，都要做到早到5-10分钟，这是作为老鹰最基本的态度。当然，也需要以口头或者短信形式提醒新人，强调为什么在山鹰社不允许迟到。具体方法李苗做得很好，第一次开会时充分强调其严肃性；每次集合前一天都短信提醒；一两个小时前再提醒。重要的不是提醒本身，而是要小鹰意识到山鹰对迟到问题的重视程度。另外，在要求新社员写检讨时（这个假设本身有些荒谬，因为我们的目的是消灭迟到），应当告知其严肃性，要求署名，也可以让他们翻一翻精华区的检讨帖。    
      对于新社员，山鹰向来不过于苛求，不过新人还是应当多主动思考老社员讲述的一些关乎山鹰社原则性的东西。尤其在山鹰的野外，领队的权威是绝对的，领队强调的事项一定要服从。
      我在山鹰社最自豪的事情不是拿存鹰衫，也不是当社长，是入社以来三年多，从来没有迟到过的记录。这是最符合贺鹏超总鼓吹的“山鹰气质”的体现了。其中我的驱动力无非是上述的“迟到是耻辱”“不想耽误大家时间”等想法了。山鹰社的活动很多，小到部内建设或者每周二周四的训练，大到冬训、登山科考。每次活动都做到不迟到，说起来也不是很容易的事情，但是相信大家可以做到。大家对山鹰社的喜爱，也正是源于她的严肃、她的自律吧。      
      这篇文章有些长了，发到这里，与大家共勉。希望这一年我不会再在版上看到迟到检讨。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

      暖一暖论坛……